ผมโดน(พิจารณา)บอกเลิกสัญญาจ้าง จากหัวหน้าแผนก เหตุเพราะอารมณ์ร้อนอารมณ์ร้าย รบกวนขอคำแนะนำในการปรับปรุงตนเองหน่อยครับ

สวัสดีค่ะ จขกท.ตอนนี้ทำงานประจำอยู่ค่ะ แต่บริษัทที่จขกท.อยู่ เป็น Service provider ให้กับบริษัทต่าง ๆ อีกที ทีนี้ สิ่งที่เริ่มทำให้คิดที่จะมองหางานใหม่คือ บริษัทที่จ้างบริษัทจขกท.อีกที เขามีแพลนจะเอา

คือจะเล่าว่า เคยทำงานที่นี่ค่ะ อยากจะมาเเชร์ประสบการณ์เเล้วก็บอกเล่าเรื่องระบบงานที่แสนจะเน่าเฟ้ะ คือมันไม่ได้จริงๆเราว่าเราเป็นคนมีความอดทนสูงมาก แต่เราทนทำงานที่ร้านอาหารนี้ไม่ได้ ทั้งเรื่องระบบ เรื

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ อยู่คนละแผนกนะคะ ไม่ได้ coor งานกันโดยตรง แต่ก็ต้องมีบ้าง เราเคยแจ้งหัวหน้างานเขาแล้ว แต่หัวหน้าเขาใจดีเกินไป เด็กคนนั่นเลยรู้สึกได้ใจ ไม่มีความเกรงใจ ตรงๆคือไม่ค่อยมีมารยาทกับใค

เรื่อง มันมี อยู่ว่า วันที่ 6 ได้ แจ้ง ไปว่า ขอ อนุญาต ใช้ พักร้อน 1 วัน วันหยุด 1 วัน และ ชดเชย นักขัตฤกษ์ 1 วัน ไป แต่ อ่านแล้ว แต่ ไม่ตอบ อะไรกลับมา พอดี ต้องเดินทาง ไป ทำธุระต่างจังหวัด มันสำคัญที

ถ้าคุณทำงานผิดพลาดบ่อยๆ สาเหตุอาจมาทั้งจากตัวคุณเอง และการสือสารที่ผิดพลาดกับแผนกอื่น(เขาบอกมาผิด เราเลยทำผิด) ทำให้เกิดความเสียหายกับความน่าเชื่อถือของบริษัท ถ้าเป็นคุณ... คุณจะพิจารณาตัวเองและออกไปห

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เป็นเด็กจบใหม่สนใจงานผู้ช่วยหัวหน้าแผนก QA เกี่ยวกับงานขึ้นทะเบียนอย. ในโรงงานเครื่องสำอางค่ะ เลยอยากสอบถามพี่ๆในสายงานจดแจ้งอย.เครื่องสำอางค่ะว่า 1. สายงานนี้มีโอกาสเติบโตไหมคะ 2.เรท

สวัสดีค่ะ อยากจะมาขอคำแนะนำจากทุกคนหน่อยค่ะ คือเรายังเป็นนักศึกษาอยู่นะคะ พึ่งเริ่มทำงานได้2ปี เปลี่ยนที่ทำงานมาแล้วสี่ที่เนื่องจากไม่มีที่ไหนเป็นไปตามข้อตกลง ที่แรกเป็นบริษัทเล็กๆจ่ายเงินเป็นวัน ตอ